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          華盛江泉集團(tuán)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心,成立于2010年11月5日。自組建以來,切實(shí)將中央、省、市人力資源和社會(huì)保障政策落實(shí)到基層,全面推進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,先后被臨沂市人力資源和社會(huì)保障局、羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局選定為“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”、“臨沂市技師工作站”、“山東省企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”、“臨沂市羅莊區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”等,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與親切關(guān)懷。

          華盛江泉集團(tuán)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一層為服務(wù)大廳,負(fù)責(zé)新職工檔案錄入、社會(huì)保險(xiǎn),作為窗口為各下屬單位辦理業(yè)務(wù)。二樓為招聘辦公室,成為覆蓋全區(qū)、貫通全省的人才引進(jìn)大載體。現(xiàn)已具備完善的就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)節(jié)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等六大職能。

          一、就業(yè)服務(wù):提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,方便廣大群眾就業(yè)。積極安置周邊村莊富余勞動(dòng)力,免費(fèi)提供就業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo);積極組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定等活動(dòng);構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,解決大學(xué)生就業(yè)問題。

          二、人力資源服務(wù):優(yōu)化人力資源服務(wù)體系,拓展職工綜合素質(zhì)。為職工提供職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn),并加強(qiáng)職業(yè)生涯引導(dǎo),搭建職工快速成長通道;積極組織開展人力資源法律、法規(guī)、政策宣傳和咨詢活動(dòng),提升職工法制觀念。

          三、社會(huì)保障:升級(jí)社會(huì)保障體系,為廣大職工謀福利。以原有社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳、政策咨詢、社保信息查詢,社保卡辦理等業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),協(xié)助辦理城鄉(xiāng)參保人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證,醫(yī)療待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、稽核;醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷申報(bào)、支取等業(yè)務(wù),為廣大職工群眾服務(wù)。

          四、勞動(dòng)關(guān)系:指導(dǎo)勞動(dòng)合同簽訂,維護(hù)勞動(dòng)者切身利益。建立職工名冊(cè),進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同;監(jiān)督各單位工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配等制度;開展轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及勞動(dòng)爭(zhēng)議排查、預(yù)防工作;開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園等創(chuàng)建工作。

          五、調(diào)節(jié)仲裁:協(xié)助、指導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。設(shè)立調(diào)解委員會(huì),協(xié)助仲裁巡回庭在本轄區(qū)開展仲裁審理工作;開展轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,及時(shí)了解掌握調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決的執(zhí)行情況,督促當(dāng)事人及時(shí)履行,保障職工權(quán)益。

          六、勞動(dòng)監(jiān)察:建立勞動(dòng)監(jiān)察體系,完善監(jiān)督檢查機(jī)制。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障檢查網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化監(jiān)察(“兩網(wǎng)化”)工作;配合上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位開展日常巡查、專項(xiàng)檢查、年度審查和信息采集等工作;督查各企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)。

          懷著高度的責(zé)任感和使命感,華盛江泉集團(tuán)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保障,完善措施。銳意進(jìn)取,不斷改進(jìn),努力為廣大職工群眾辦實(shí)事、除困難,謀福利,在黨委集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,華盛江泉集團(tuán)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心定會(huì)更加努力,為社區(qū)、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

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